Salariul minim brut stabilește nivelul sub care angajatorul nu poate fixa salariul de bază pentru un contract cu normă întreagă, în condițiile generale prevăzute de lege. El nu trebuie confundat cu salariul net primit în mână: din brut se calculează contribuțiile și impozitul, iar angajatorul suportă separat contribuția asiguratorie pentru muncă.
În prima jumătate a anului 2026, salariul minim brut general este de 4.050 lei. De la 1 iulie 2026, salariul minim brut crește la 4.325 lei, valoare stabilită oficial prin Hotărârea de Guvern nr. 146/2026, publicată în Monitorul Oficial nr. 196 din 13 martie 2026. Aceasta este folosită și în calculatorul site-ului pentru lunile iulie-decembrie.
Valorile salariului minim folosite în 2026
- Ianuarie-iunie 2026: 4.050 lei brut, valoare stabilită prin actul aplicabil salariului minim și prezentată de Ministerul Muncii.
- Din 1 iulie 2026: 4.325 lei brut, stabilit prin Hotărârea de Guvern nr. 146/2026 (Monitorul Oficial nr. 196 din 13 martie 2026), folosit în estimările calculatorului.
Creșterea programată este de 275 lei brut, adică aproximativ 6,8%. În scenariul standard al calculatorului, netul crește însă cu 125 lei, de la 2.574 la 2.699 lei. Diferența nu ajunge integral la angajat deoarece se modifică simultan contribuțiile, impozitul, deducerea personală și suma netaxabilă.
Salariul minim net în primul semestru
Pentru un contract cu normă întreagă, declarat funcție de bază, fără persoane în întreținere și cu aplicarea facilității fiscale, calculul pentru 4.050 lei brut este următorul:
- sumă netaxabilă: 300 lei;
- bază pentru contribuții: 3.750 lei;
- CAS 25%: 938 lei după rotunjire;
- CASS 10%: 375 lei;
- deducere personală de bază: 810 lei;
- bază impozabilă: 1.627 lei;
- impozit pe venit: 163 lei;
- salariu net: 2.574 lei.
Angajatorul plătește și CAM de 84 lei, calculată la baza de 3.750 lei. Costul salarial fiscal este astfel de 4.134 lei. Acest cost nu include tichete de masă, echipamente, asigurări private sau alte beneficii.
Calculul estimat din iulie 2026
Pentru brutul de 4.325 lei stabilit prin HG nr. 146/2026, calculatorul prezintă momentan un scenariu de lucru cu 200 lei netaxabili și plafon brut de 4.600 lei. La 12 iunie 2026 nu am identificat un act oficial explicit care să instituie aceste două valori pentru semestrul al doilea. Cifrele de mai jos sunt, prin urmare, estimări condiționate de confirmarea viitoare a facilității.
În acest scenariu provizoriu, rezultatul este un salariu net estimat de 2.699 lei. CAM este 93 lei, iar costul angajatorului ajunge la 4.418 lei. Aceste valori nu trebuie folosite ca rezultat fiscal definitiv până la publicarea și verificarea temeiului pentru facilitatea de 200 lei și plafonul de 4.600 lei.
Ce este suma netaxabilă
Suma netaxabilă nu este o primă și nu se adaugă peste salariul brut. Este partea din venitul salarial care, dacă există temei legal și sunt îndeplinite condițiile, nu intră în baza CAS, CASS, CAM și a impozitului. Calculatorul folosește 300 lei lunar în ianuarie-iunie; pentru iulie-decembrie, valoarea de 200 lei este păstrată numai ca scenariu provizoriu până la identificarea actului oficial explicit.
Facilitatea mărește netul și reduce costul fiscal al angajatorului, dar nu este acordată automat tuturor persoanelor care au un venit apropiat de salariul minim. Condițiile trebuie verificate împreună pentru fiecare lună.
Condițiile aplicate de calculator
Pentru perioadele în care facilitatea are temei aplicabil, calculatorul verifică patru condiții cumulative:
- contractul este declarat funcția de bază;
- contractul este cu normă întreagă;
- salariul de bază este exact salariul minim aplicabil lunii;
- venitul brut realizat în lună, fără tichetele de masă, nu depășește plafonul aplicabil; 4.300 lei este folosit în primul semestru, iar 4.600 lei rămâne scenariu neconfirmat pentru al doilea.
Ultima condiție permite existența unor componente salariale suplimentare, dar numai până la plafon. Tichetele de masă sunt excluse din verificarea plafonului în logica folosită de calculator. Alte prime sau sporuri salariale pot majora venitul relevant și pot duce la pierderea facilității.
Ce se întâmplă când plafonul este depășit
Efectul poate părea contraintuitiv în apropierea plafonului. În primul semestru, pentru un salariu de bază de 4.050 lei și un venit brut total de 4.300 lei, facilitatea de 300 lei încă se aplică. Calculatorul estimează CAS de 1.000 lei, CASS de 400 lei, impozit de 189 lei și un net de 2.711 lei.
La un venit brut de 4.301 lei, plafonul este depășit și suma netaxabilă dispare. CAS crește la 1.075 lei, CASS la 430 lei, iar impozitul ajunge la 211 lei. Netul estimat scade la 2.585 lei, deși brutul este mai mare cu un leu. Acesta este un efect de prag, nu o eroare de calcul.
Rolul deducerii personale
Suma netaxabilă și deducerea personală sunt două facilități diferite. Prima reduce baza contribuțiilor și a impozitului. Deducerea personală se aplică ulterior și reduce numai baza impozabilă. La salariul minim, deducerea de bază pentru o persoană fără persoane în întreținere este de 810 lei în primul semestru și 865 lei din iulie.
Numărul persoanelor în întreținere, vârsta sub 26 de ani și copiii eligibili pot schimba impozitul și netul rezultat. Regulile și exemplele sunt explicate în ghidul despre deducerea personală în 2026.
Salariul minim și contractele part-time
Salariul minim este relevant și pentru unele contracte cu normă parțială. Dacă brutul este sub baza minimă prevăzută de regulile fiscale, CAS și CASS pot fi datorate la o bază mai mare decât venitul efectiv, iar diferența este suportată de angajator. Există excepții pentru anumite categorii de salariați și pentru persoanele care cumulează venituri suficiente din mai multe contracte.
Un calcul obișnuit brut-net nu surprinde singur această diferență. Pentru un astfel de caz trebuie folosit calculatorul de salariu part-time, cu verificarea excepției aplicabile persoanei.
Cum verifici salariul minim pentru luna aleasă
Diferența dintre semestre face importantă alegerea lunii corecte. Înainte de iulie, calculul pornește de la 4.050 lei și facilitatea de 300 lei. Pentru lunile din al doilea semestru, numai valoarea de 4.325 lei este confirmată prin HG nr. 146/2026; cei 200 lei netaxabili și plafonul de 4.600 lei sunt afișați ca scenariu provizoriu până la publicarea temeiului fiscal explicit.
Pentru o estimare detaliată, poți selecta luna în calculatorul salariului minim în 2026. El afișează brutul, suma netaxabilă, CAS, CASS, deducerea personală, impozitul, salariul net, CAM și costul total al angajatorului.
Citește și: Beneficii extrasalariale în 2026: tichete, pensii facultative și asigurări · Sporuri, ore suplimentare și muncă de noapte: cum se calculează salariul · Concediul medical în 2026: baza, procentele și prima zi neplătită · Salariul part-time în 2026: taxe, contribuții și excepții